Квалифицированная юридическая
помощь по Трудовому праву
помощь по Трудовому праву
Поможем Вам решить Трудовые споры / вопросы.
Оставляйте заявку для получения консультации юристов.
Оставляйте заявку для получения консультации юристов.
Не откладывайте "на потом"
У многих дел есть определенные сроки. Если данные сроки пропустить, то в дальнейшем достаточно сложно их восстановить или вообще невозможно.
Начните решать важные вопросы ПРЯМО СЕЙЧАС
Оставить заявку
или позвонить
или позвонить
Записаться
на консультацию
на консультацию
Пройти консультацию
онлайн или в офисе
онлайн или в офисе
Выстроить план
решения вопроса
решения вопроса
Начать работу
по делу
по делу
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Также вы можете выбрать услугу из нижеприведенного списка
Если Вы не нашли подходящую услугу из перечисленных, то можете:
- Выбрать любую услугу, добавить в корзину и сделать заказ. При заказе ничего оплачивать не нужно!
- Нажать на кнопку "Заказать звонок", "Задать вопрос", "Записаться"
- Или выше нажать на кнопку "Оставить заявку".
Консультации
Проводим консультации в формате онлайн, т.е. по видеосвязи или по сотовой связи. Также проводим консультации в офисе: г. Уфа, г. Норильск, Талнах.
Составление правовых документов
Составление документов по трудовым вопросам: Заявления, Требования, Уведомления, Исковые заявления и т.д.
Признание отношений трудовыми
Признание отношений трудовыми в случае, если работодатель уклоняется от официального трудоустройства работника. Признание отношений трудовыми при заключении между работником и работодателем договора ГПХ.
Взыскание невыплаченных положенных сумм
Взыскание с работодателя невыплаченной заработной платы, расчет при увольнении, выплаты за время вынужденного прогула.
Взыскание выплат за время вынужденного прогула
Вынужденным прогулом считается время, в течение которого работник по вине организации, в которой он работает, не мог выполнять свои трудовые обязанности.
Восстановление на работе
Вопросы связанные с незаконным и необоснованным увольнением сотрудника.
Конфликты при увольнении
Решаем конфликты между работником и работодателем при увольнении.
Материальная ответственность работника
Вопросы связанные с причинением ущерба работником работодателю.
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности
Привлечение к дисциплинарной ответственности за совершение работником дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарной ответственности: замечание, выговор, увольнение.
Представительство
Представляем интересы граждан в государственных и муниципальных органах, в банках и судах. Осуществляем сбор пакета документов.
Иные вопросы
Иные вопросы, которые не включены в список.
Обратная связь
Если у Вас возникли вопросы, то можете оставить номер телефона и с Вами свяжется специалист.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Оставьте свой номер телефона и мы свяжемся с Вами!
Или Вы можете позвонить нам сами:
+7-309-311-28-78
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Работаем по всей России!
Офисы находятся в г. Уфа и г. Норильск
Офисы находятся в г. Уфа и г. Норильск
Контакты:
Тел.: 8-903-311-28-78
Доп. тел.: 8-965-921-71-71
Городской тел. Уфа: 298-28-78
Городской тел. Норильск: 44-15-50
Email: absolut.pravo@mail.ru
Доп. тел.: 8-965-921-71-71
Городской тел. Уфа: 298-28-78
Городской тел. Норильск: 44-15-50
Email: absolut.pravo@mail.ru
Адреса:
Республика Башкортостан, г. Уфа, ТК "Дуван", ул. Бакалинская, д. 3, этаж 2, офис № 24
Красноярский край, г. Норильск,
ул. Комсомольская, д. 38, кв. 42
Красноярский край, г. Норильск,
ул. Комсомольская, д. 38, кв. 42
Головной офис:
Красноярский край, г. Норильск,
р-н Талнах, ул. Первопроходцев, д. 4, офис 39
р-н Талнах, ул. Первопроходцев, д. 4, офис 39
